Choisir une nounou est plus facile grâce au CESU
Beaucoup de parents qui ont une vie professionnelle et qui passent beaucoup de temps à leur bureau doivent se poser la question de la garde de leurs enfants après l’école. Il y a le centre aéré, de cours du soir et bien évidemment la garde d’enfant par une ou un baby sitter. Outre le fait d’être plus simple et plus adaptable à leurs emplois du temps, le choix d’une personne qui vient à domicile pour garder les enfants et maintenant plus avantageux d’un point de vue fiscal.
Grâce au CESU (chèque emploi service universel) les parents qui font appel à une nounou, nourrice, profitent d’une simplification étonnante concernant l’embauche de cette personne. Plus question d’entendre parler de la lettre d’embauche, du contrat de salaire ou du bulletin de salaire car tout est pris en charge par l’organisme qui gère le chèque emploi service.
Comment l’utiliser ?
Lorsque l’on a trouvé la personne a qui on donne la responsabilité de s’occuper de ses enfants (qu’on doit rémunérer du SMIC minimum à savoir 9,19€/h) il faut s’inscrire sur le site www.cesu.urssaf.fr. Cette simple inscription suffit pour payer avec le CESU.
L’autre avantage fiscal qui n’est pas négligeable concernant les services à la personne est l’obtention d’un crédit ou d’une réduction d’impôts de 50%. Cela a permis a beaucoup de ménages qui n’ont pas de hauts revenus d’avoir recours au baby sitting pour faire garder leurs enfants. Plus d’informations sur ce site internet. D’une manière plus générale de plus en plus de personnes utilisent les services à la personne qui est devenu en quelques années un des secteurs les plus actifs de l’économie française.